湖北武珞律师事务所2024年新春年会暨百人所庆贺盛典圆满落幕

仰止念初心，践行以致远。

2024年1月27日，湖北武珞律师事务所“2024新春年会暨百人所庆贺盛典”于武汉联投丽笙酒店隆重举行。武昌区司法局党委书记、局长付卫东，党委委员、副局长吴丙安，律师工作科科长刘宏伟莅临本次年会，全体武珞人携亲朋好友齐聚一堂，分享喜悦，共赴韶华。

会议第一项，全体人员起立，面向主席台庄严奏唱国歌。

随后，党支部书记叶平从人员情况、全年统筹、内部建档、联建共建、公益法律服务及荣誉奖项等多角度梳理并回顾了律所党支部成立以来的发展历程。武珞所党支部于2019年5月成立，支部党员数量自成立之初的13人，发展为如今的40人，党员队伍不断壮大。

叶书记针对武珞所当前现状，根据此前讨论通过的“第二个五年计划”，对未来党建工作安排作出如下介绍：律所党支部将不断创新党建工作形式和内容，盯住队伍里新鲜血液的“活思想”抓创新、借鉴社会各界的“活经验”抓创新、瞄准律所业务发展瓶颈抓创新，充分发挥所内各机构和部门的协同作用，不断提升党建工作水平，促进律所全面建设高质量发展。

“迎难而上，坚信美好的事情总会发生”——这是随后登场的管理合伙人、主任姚飞2023年工作总结的主题。

姚主任感慨万千，2018年夏天，武珞所从只有3名执业律师，自中南国际汇毛坯房干起；五年后跻身百人所行列，拥有中勘大厦11楼两千多平的“大平层”，每一步都可谓是在无领航可跟随、无路径可依赖、无规则可遵循的“三无”地带跋涉。面对未知的大环境与动荡的市场，致力于走“学院派”道路的武珞人不断摸索前行，取得了长足的进步。

姚主任强调，新的一年，武珞所将继续迎难而上，提高律所政治站位，不断强化党建引领，以党建促所建；加大“学院派”律师事务所发展路径的探索力度；持续履行律师事务所在依法治国大背景下的社会责任；持续推进对本土所法治人才培养模式的迭代和升级，希望全体武珞人携手共进，并肩开创更美好的未来。

工会主席杨继启总结了武珞所工会自成立以来创建的食堂、篮球队、合唱团等团队的情况；高级顾问陈佳老师重温了加入武珞所以来所经历的难忘瞬间。她坦言，因为见过武珞人曾经青涩的模样，所以更能知晓如今大家干练的美好。

2023年，武珞（郑州）分所正式获批成立并投入使用，武珞所“一主四辅”战略布局初步形成。截至目前，武珞所共拥有十堰、西安、上海、郑州四家分所，未来武珞所也将充分利用自身品牌知名度，打造大而强的“学院派”特色律所。

高级合伙人林淑飘、杨云、吴子君、张薇、邱智、张瑞环，执业律师王帅及实习律师吴浩分别作为执业律师和实习律师代表发言。大家分别从自身经历出发，讲述既专属于自己又能引起普遍共鸣的武珞故事。

管理合伙人郑武平以《没有梦想，何必远方》为题，介绍了武珞所的曾经与当下所面临的挑战。

“武珞所在首个五年计划里圆满且超额地完成了预期目标，但相较于其他所，武珞在成为全国优秀律所的愿景上，还有很长的发展之路要走。”郑武平谈到。

高级顾问郭倍倍老师将自己定位为武珞所发展的深度见证者与参与者。他结合武珞所近4年新年贺词的写作经历，阐释和重申了武珞所“每个人都值得被看见”的文化理念。

郭老师专门提到姚飞主任转发2023年新年贺词时写下的“最难是共同，最简单是度过”一语，以此来回顾武珞所过往的不易，并以歌曲《在此》中的片段作为结尾，呼应2024年新年贺词中“你我在此，当仁不让”的殷切期望，将现场气氛带向高潮。

高级顾问李少波老师接过郭老师的话头，用饱含激情的话语，鼓励全体武珞同仁树立远大目标，布局全球武珞。

李老师强调，武珞所是怀揣梦想的有志青年们凝聚而成的创新型、创业型律所。以梦为马的武珞人，将继续秉持“智慧、精致、共享、公益”的八字理念，接力传承武珞精神，人人都是武珞星火，形成共同发展的燎原之势。

最后，李老师鼓励大家鼓足干劲、脚踏实地，携手共写“学院派”武珞大文章，坚持高质量发展，将武珞所建设成为新时代党和人民满意的好律所！

年会最后，由武昌区司法局党委书记、局长付卫东作总结发言。付局长首先祝贺武珞所执业律师人数达百人，并对武珞所给予“武昌区律师行业骄傲”的高度赞许，希望武珞所能再接再厉，不断成长，再创武珞辉煌、武昌辉煌。

晚上6点，伴随激动人心的首轮抽奖，湖北武珞律师事务所“2024新春年会暨百人所庆贺盛典”晚宴正式开始。

现场同时设置多轮表彰、抽奖及游戏环节，气氛其乐融融。

表彰环节对八类奖项共计47名先进个人进行了表彰，并颁发荣誉证书和奖金，以此感谢大家为武珞所发展做出的积极贡献。

美好总是易逝，欢声笑语间湖北武珞律师事务所“2024新春年会暨百人所庆贺盛典”圆满落下帷幕。