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上海星瀚(武汉)律师事务所律师同仁到我所交流学习

2022-02-23 15:27 来源: 武珞律所

2021年12月13日,上海星瀚(武汉)律师事务所党支部书记、主任沈大力,青年律师余根根、严程程、王烨、王恺杰、郭睿、陈军,中南财经政法大学实习生张诗扬、王贻水一行9人到我所交流学习。我所党支部书记叶平,高级顾问李少波,律所主任姚飞,高级合伙人郭川阳、郑武平,管委会副主任唐逢进,实习律师郭俊辉、宋孝天,实习生蔡晴宇、陈澳、李光辉、王怡冉、肖乐琪参加交流会,会议由唐逢进律师主持。

会议伊始,主持人唐逢进依次对星瀚(武汉)所来访嘉宾和我所参会人员进行介绍。我所姚飞主任代表武珞所对星瀚(武汉)所各位同仁的到来表示热烈欢迎,并从律所理念、发展现状、人员结构等方面对我所基本情况作简单介绍。随后,星瀚(武汉)所沈大力书记对律所团队成员组织架构、工作计划和来访目的进行简要讲述。

本次交流会主要围绕党建、律所管理、业务开展、青年律师培养、实践课程5个方面展开讨论。

在党建版块,我所姚飞主任谈到,以党建促所建不能只停留在口号中,必须要落地实践,结合律所自身情况,做有特色的党建。唐逢进律师说到,党建有许多积极作用,能够增强凝聚力、保持律师内部的活力度、加强律师间的交流沟通、丰富大家的业余生活,潜移默化地影响所内青年律师。星瀚(武汉)所严程程律师提到,做好党建工作首先要提高政治站位、提高思想觉悟,党建促进律所发展是一个顺其自然的过程,不能违背初衷。

我所叶平书记总结到,我们要充分发挥党的链接作用,对内把行政工作融入到大党建系统中,将党建覆盖到律师的工作中去,以律师为切入口辐射社区等基层单位,把党建、所建、个人业务和发展紧密结合起来

律所管理版块,大家对行政团队与合伙人如何分工、怎样保证执业律师等业务人员愿意遵守相关规则等问题进行了探讨。我所高级合伙人郭川阳提到,我所自重组发展至今,是一个从“人治”逐渐转变为“法治”的过程,期间,我们一步步完善组织架构、制定并实行各项规章制度等,不断向制度约束化的管理型律所靠近

业务开展板块,郭川阳律师从业务拓展上发表看法,说到,我们一直在为青年律师搭建开拓案源的平台,组织开展青年律师案源开拓的培训,未来也将从外部引流案件,助力青年律师的成长。我所高级合伙人郑武平则从业务结构方面进行简单讲述,提到,如今设立的九大业务部门为我所未来各项业务的开展打下地基,我所也将继续完善优势领域,使整个结构体系更加牢固

在青年律师培养版块,我所实习生陈澳、李光辉和星瀚(武汉)所实习生王贻水分别发表实习感受,律师们则从培养层面发表看法,谈到,我所对青年律师的培养秉持着关怀大于功利的初衷,延续“学院派”的发展理念,为法科生打通从学校到律所、从理论到实践的最后一个环节。

实践课程版块,我所高级顾问李少波老师说到,与高校间保持紧密联系,律师去到高校讲授实务课程的模式,不仅仅满足了高校的需求,更在于对律师本身综合能力的提升。最后,李少波老师对本次交流会进行总结,谈到,“共享”是我们的立所理念之一,我所也一直在努力践行,在“精致”化上,我所也会向星瀚看齐,在深度交流中提升律所管理水平。我们遇上了一个好的时代,给了我们跨越式前进的机会,我们一定要保持坚定的信念,明晰自身的价值,在这场“洪流”中优雅地工作,优雅地生活